مهلت پیشنهاد تا ۲۵ آبان؛ اولویت با تیمهای خارجی
پرسپولیس برای انتقال امیرحسین محمودی در روزنامه آگهی داد!
باشگاه پرسپولیس با انتشار آگهی در روزنامه، از تیمهای داخلی و خارجی خواست پیشنهاد رسمی خود را برای انتقال قطعی یا قرضی امیرحسین محمودی تا پایان وقت اداری ۲۵ آبان ارائه کنند.
باشگاه پرسپولیس روز پنجشنبه، ۲۱ آبان ۱۴۰۵، با انتشار آگهی در روزنامه اعلام کرد که آماده بررسی پیشنهادهای رسمی برای انتقال امیرحسین محمودی است. طبق اطلاعیه باشگاه، تیمهای داخلی و خارجی میتوانند برای جذب این هافبک جوان بهصورت قطعی یا قرضی پیشنهاد بدهند.
اولویت پرسپولیس در بررسی پیشنهادها
پرسپولیس در اطلاعیه خود گفته است که اولویت را به پیشنهاد باشگاههای خارجی میدهد. پیشنهاد تیمهای داخلی هم قابل بررسی است، اما باشگاه برای ارزیابی آنها شرایط فنی، ملاحظات اقتصادی و حقوق قراردادی خود را در نظر میگیرد.
باشگاه در توضیح تصمیم خود به سابقه رشد محمودی در مجموعه پرسپولیس و حمایت چندساله از او اشاره کرده و فراهم کردن فرصتهای تازه برای ادامه مسیر حرفهای این بازیکن را از دلایل بررسی پیشنهادها دانسته است.

مهلت ارائه پیشنهاد برای انتقال امیرحسین محمودی
باشگاههای متقاضی یا نمایندگان رسمی آنها میتوانند پیشنهاد مکتوب خود را تا پایان وقت اداری ۲۵ آبان ۱۴۰۵ به دبیرخانه پرسپولیس تحویل دهند و رسید بگیرند. پرسپولیس تأکید کرده است که انتشار این آگهی به معنای موافقت قطعی با جدایی محمودی نیست. هرگونه مذاکره، توافق یا انتقال نهایی به بررسی پیشنهاد و تأیید رسمی باشگاه بستگی دارد. حقوق قانونی و قراردادی پرسپولیس نیز در این فرایند محفوظ میماند.
ماجرای کنار گذاشتن محمودی از تمرینات
پیش از انتشار آگهی، محمودی پس از دیدار پرسپولیس و فجر سپاسی شیراز درباره فرصت کم بازیاش صحبت کرده بود. او از کادر فنی تیم ملی عذرخواهی کرد و گفت بهدلیل دقایق محدود حضورش در پرسپولیس نتوانسته انتظارات را برآورده کند. هافبک جوان پرسپولیس همچنین از مدیریت باشگاه انتقاد کرد و گفت احساس میکند مسئولان باشگاه در حق او کملطفی کردهاند.
به گزارش تسنیم، پس از این اظهارات، مهدی تارتار محمودی را از تمرینات گروهی کنار گذاشت. آگهی روزنامهای پرسپولیس که پس از این اتفاق منتشر شد، راه ارائه پیشنهاد برای جذب این بازیکن را باز کرده است؛ تصمیم نهایی درباره انتقال او هنوز اعلام نشده است.
منبع: خبرگزاری تسنیم
دیدگاهها
برای ثبت دیدگاه وارد شوید یا ثبتنام کنید.
اولین دیدگاه را شما بنویسید.